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Formation postgraduée: évaluation par les médecins en formation postgraduée 2020

Aperçu général de Frau Dr. med. Carmen Lienert

EFP No 408066

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Institution

Rheinburg-Klinik AG

Département

Klinik für stationäre und ambulante Rehabilitation

NPA/Localité

9428 Walzenhausen

Titre de spécialiste

neurologie

Catégorie

Catégorie D2 (2 ans)

2020


  • Votre centre de formation postgradué: N=2 parmi 3 questionnaires envoyés. (67%)
  • Benchmark: N=225 parmi 356 questionnaires envoyés. (63%)
    Groupe benchmark: neurologie
  • Explications concernant les dimensions, cf. ci-dessous

     2019

      2018

Pas d’indications. Motifs probables: changement de responsable, nouvelle reconnaissance de l’établissement de formation ou autres raisons (cf. indications sur l’évaluation)


Remarques générales:

Plus la valeur est élevée, meilleur est le découpage dans la dimension.
Pour les données absentes (= missing), la valeur 0.0 est indiquée.
Cette valeur 0.0 (= missing value) n'entre pas dans les calculs de la moyenne arithmétique.

Explication pour les points principaux:

Point......................... Nombre de questions Exemple
Appréciation générale 4 Je peux recommander ce centre de formation postgraduée.
Compétences professionnelle 27 Dans quelle mesure le centre de formation postgraduée qui vous emploie actuellement contribue-t-il au développement des compétences, aptitudes et connaissances mentionnées ci-après?
A) Raisonnement clinique
Culture d'apprentissage 5 Mes responsables de formation postgraduée prennent le temps de m’expliquer les points que je n’ai pas compris et de répondre à mes questions.
Culture d'encadrement 5 Mes supérieurs hiérarchiques veillent à ce qu'un bon esprit de coopération règne au sein de l'équipe.
Culture de l'erreur / Sécurité des patients 4 Dans notre centre de formation postgraduée, il existe un système permettant de signaler les événements critiques et les complications, p. ex. un système CIRS (Critical Incident Reporting System).
Culture de la prise de décision 4 On nous apprend à prendre en compte tous les aspects (sociaux, psychiques et médicaux) lorsqu'il faut prendre une décision.
Culture d'entreprise 3 Un bon climat de travail règne dans notre établissement de formation postgraduée (médecins, infirmiers et personnel soignant).
Evidence-based medicine 5 J’apprends à évaluer des publications scientifiques.