DE | FR

Formation postgraduée: évaluation par les médecins en formation postgraduée 2021

Aperçu général de Herr Prof. Dr. med. Christian Candrian

EFP No 410036

retour

Institution

EOC - Ospedale Regionale di Lugano (ORL)

Département

Unità di Traumatologia e Ortopedia

Section

Servizio di Chirurgia e Ortopedia

NPA/Localité

6900 Lugano

Titre de spécialiste

chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil locomoteur

Catégorie

Catégorie B1 (2 ans orthopédie et 3 ans traumatologie)

2021


  • Votre centre de formation postgradué: N=10 parmi 17 questionnaires envoyés. (59%)
  • Benchmark: N=234 parmi 394 questionnaires envoyés. (59%)
    Groupe benchmark: chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil locomoteur
    11 et plus médecins en formation postgraduée
  • Explications concernant les dimensions, cf. ci-dessous

     2020

      2019


Remarques générales:

Plus la valeur est élevée, meilleur est le découpage dans la dimension.
Pour les données absentes (= missing), la valeur 0.0 est indiquée.
Cette valeur 0.0 (= missing value) n'entre pas dans les calculs de la moyenne arithmétique.

Explication pour les points principaux:

Point......................... Nombre de questions Exemple
Appréciation générale 4 Je peux recommander ce centre de formation postgraduée.
Compétences professionnelle 27 Dans quelle mesure le centre de formation postgraduée qui vous emploie actuellement contribue-t-il au développement des compétences, aptitudes et connaissances mentionnées ci-après?
A) Raisonnement clinique
Culture d'apprentissage 5 Mes responsables de formation postgraduée prennent le temps de m’expliquer les points que je n’ai pas compris et de répondre à mes questions.
Culture d'encadrement 5 Mes supérieurs hiérarchiques veillent à ce qu'un bon esprit de coopération règne au sein de l'équipe.
Culture de l'erreur / Sécurité des patients 4 Dans notre centre de formation postgraduée, il existe un système permettant de signaler les événements critiques et les complications, p. ex. un système CIRS (Critical Incident Reporting System).
Culture de la prise de décision 4 On nous apprend à prendre en compte tous les aspects (sociaux, psychiques et médicaux) lorsqu'il faut prendre une décision.
Culture d'entreprise 3 Un bon climat de travail règne dans notre établissement de formation postgraduée (médecins, infirmiers et personnel soignant).
Evidence-based medicine 5 J’apprends à évaluer des publications scientifiques.