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Formation postgraduée: évaluation par les médecins en formation postgraduée 2021

Aperçu général de Monsieur le Docteur Yves Brunisholz

EFP No 403349

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Institution

Réseau hospitalier neuchâtelois RHNe

Département

gynécologie et obstétrique

NPA/Localité

2000 Neuchâtel

Titre de spécialiste

gynécologie et obstétrique

Catégorie

Catégorie B (3 ans)

2021

Résultats non publiés pour la raison suivante:

Depuis le 1er septembre 2021 des mesures supplémentaires de formation et de teaching sous la forme de lectures d’articles, de pelvitrainer et de cours pratiques ont été implémentées dans notre département suite à un audit interne de l’ensemble des médecins.

     2020

      2019


Remarques générales:

Plus la valeur est élevée, meilleur est le découpage dans la dimension.
Pour les données absentes (= missing), la valeur 0.0 est indiquée.
Cette valeur 0.0 (= missing value) n'entre pas dans les calculs de la moyenne arithmétique.

Explication pour les points principaux:

Point......................... Nombre de questions Exemple
Appréciation générale 4 Je peux recommander ce centre de formation postgraduée.
Compétences professionnelle 27 Dans quelle mesure le centre de formation postgraduée qui vous emploie actuellement contribue-t-il au développement des compétences, aptitudes et connaissances mentionnées ci-après?
A) Raisonnement clinique
Culture d'apprentissage 5 Mes responsables de formation postgraduée prennent le temps de m’expliquer les points que je n’ai pas compris et de répondre à mes questions.
Culture d'encadrement 5 Mes supérieurs hiérarchiques veillent à ce qu'un bon esprit de coopération règne au sein de l'équipe.
Culture de l'erreur / Sécurité des patients 4 Dans notre centre de formation postgraduée, il existe un système permettant de signaler les événements critiques et les complications, p. ex. un système CIRS (Critical Incident Reporting System).
Culture de la prise de décision 4 On nous apprend à prendre en compte tous les aspects (sociaux, psychiques et médicaux) lorsqu'il faut prendre une décision.
Culture d'entreprise 3 Un bon climat de travail règne dans notre établissement de formation postgraduée (médecins, infirmiers et personnel soignant).
Evidence-based medicine 5 J’apprends à évaluer des publications scientifiques.