Formation postgraduée: évaluation par les médecins en formation postgraduée 2021
Aperçu général de Herr Florian Michael Bantle
EFP No 409541
Institution |
Zürcher RehaZentren |
Département |
Abteilung Innere Medizin und Pneumologie |
NPA/Localité |
7272 Davos Clavadel |
Titre de spécialiste |
pneumologie |
Catégorie |
Catégorie C (1 an) |
2021
Plusieurs établissements ont été évalués conjointement. Vous trouverez les résultats de l'enquête sous Zürcher RehaZentren, Abteilung Innere Medizin und Pneumologie, Davos Clavadel (Florian Michael Bantle, médecine interne générale, Cat. C (1 an)).
2020
Pas d’indications. Motifs probables: changement de responsable, nouvelle reconnaissance de l’établissement de formation ou autres raisons (cf. indications sur l’évaluation)
2019
Pas d’indications. Motifs probables: changement de responsable, nouvelle reconnaissance de l’établissement de formation ou autres raisons (cf. indications sur l’évaluation)
Remarques générales:
Plus la valeur est élevée, meilleur est le découpage dans la dimension.
Pour les données absentes (= missing), la valeur 0.0 est indiquée.
Cette valeur 0.0 (= missing value) n'entre pas dans les calculs de la moyenne arithmétique.
Explication pour les points principaux:
| Point......................... | Nombre de questions | Exemple |
| Appréciation générale | 4 | Je peux recommander ce centre de formation postgraduée. |
| Compétences professionnelle | 27 | Dans quelle mesure le centre de formation postgraduée qui vous emploie actuellement contribue-t-il au développement des compétences, aptitudes et connaissances mentionnées ci-après? A) Raisonnement clinique |
| Culture d'apprentissage | 5 | Mes responsables de formation postgraduée prennent le temps de m’expliquer les points que je n’ai pas compris et de répondre à mes questions. |
| Culture d'encadrement | 5 | Mes supérieurs hiérarchiques veillent à ce qu'un bon esprit de coopération règne au sein de l'équipe. |
| Culture de l'erreur / Sécurité des patients | 4 | Dans notre centre de formation postgraduée, il existe un système permettant de signaler les événements critiques et les complications, p. ex. un système CIRS (Critical Incident Reporting System). |
| Culture de la prise de décision | 4 | On nous apprend à prendre en compte tous les aspects (sociaux, psychiques et médicaux) lorsqu'il faut prendre une décision. |
| Culture d'entreprise | 3 | Un bon climat de travail règne dans notre établissement de formation postgraduée (médecins, infirmiers et personnel soignant). |
| Evidence-based medicine | 5 | J’apprends à évaluer des publications scientifiques. |